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[等價交換] 一直以來都很喜歡一部偏向成人的動畫片[鋼之鍊金術士]

裡面最一開始所設立的基礎點即是:所有物質變化都是經由等價交換得來的

但論述到最後得到的答案以及追求的結果卻完全不是這回事。

就如同一分耕耘一分收穫,長久以來流傳下來的語錄,有多少現今還適用的

先來說說感情好了,真的有可能兩方付出及所得互相平衡,以及得到的也是付出的多?

一定是某方愛對方多點,或者是某方犧牲忍耐多點,這樣才能使兩個尖銳的人慢慢的磨合圓滑。

這就不能套用於等價交換的理論。

再來談談賺錢,昨天做了個邏輯測驗,裡頭有個題目是 [你覺得以下哪個說法,最能解釋「為什麼有錢人越來越有錢」?]

答案卻是 "單憑運氣",就會讓有些人比其他人更有錢,因而有更多的財富可以投資

運氣,多荒繆又合理的答案,給那些還保有一步一腳印的老實人當頭棒喝。

還有另外一個建築在其他人身上而獲取其他人應得的利益,想想農民辛苦耕作可是他們的成果卻是金字塔最上頭的人在享用

老闆之所以賺錢,不是他替這間公司付出多少心力,而是建築在員工身上,把員工所賺取的利益撥到自己身上,所以

薪水並不能代表你所付出的多寡,頂多在工作中看到你辛苦的結晶,但那還是老闆所擁有,並不是你的

前陣子,看見一篇文章,馬上傳給身邊同為基層員工的同學欣賞,大致上的內容是這樣

現在的公司,沒有老闆會養你一輩子,別再懷抱著夢想希冀你在這間公司退休後會拿到多少利益

已讓你安穩終老,通常所得到的是你在退休前夕被解職。

公司在你進去之前規劃多好的退休生活,那是個看的到吃不到的大餅,還是針對現有的福利做考慮吧。

這是以員工為心態所寫下的文章,很寫實卻也血淋淋的呈現當前社會對於資方及員工的不平衡的天枰

等價交換在當前社會,是個過時且不切實際的論述

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    addsopq 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()